Oferta pracy:

SPAWACZ MIG/MAG - HOLANDIA (m/k/n)

Opublikowano: 2026-03-24 13:06:29

ImpactJob to nowoczesna, certyfikowana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Skawinie (KRAZ 14019) zajmująca się rekrutacją kandydatów chętnych do podjęcia pracy w Niemczech i Austrii. Nasze doświadczenie i profesjonalizm są gwarancją sukcesu.

NIE CZEKAJ I ZNAJDŹ PRACĘ JUŻ DZIŚ!

Obecnie dla naszego Klienta z Holandia; okolice Almelo poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPAWACZ MIG/MAG - HOLANDIA (m/k/n)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Spawanie konstrukcji stalowych maszyn, profili stalowych
• Praca przy produkcji/montażu maszyn
• Praca z rysunkiem techniczny

WYMAGANIA:

• Min. 2 letnie doświadczenie w spawaniu MIG/MAG oraz montażu
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Aktualny certyfikat spawalniczy
• Umiejętność samodzielnej pracy
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
• Gotowość do pracy w tempie produkcyjnym
• Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd - Miejsce pracy znajduje się ok. 5 km od zakwaterowania, dlatego osoby bez prawa jazdy i samochodu powinny być przygotowane na samodzielny dojazd (np. rowerem). Firma nie zapewnia auta do dojazdów na tej trasie.

ZAPEWNIAMY:

  • Umowę o pracę z holenderskimi pracodawcami
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanym zakładzie (Firma wykonuje najnowocześniejsze maszyny i linie produkcyjne dla branży konstrukcji stalowych i obróbki blach w tym maszyny CNC)
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 19,04 euro brutto/godzinę (ok. 550 euro netto/tygodniowo) 
  • Możliwość dodatkowych godzin pracy (przy 47-53 godzin zarobki ok. 600-690 euro/tydzień po potrąceniach)
  • Zakwaterowanie 132,50 euro brutto/tydzień
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV  
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
  • Stałą opiekę koordynatora na miejscu
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

 

UWAGA: Firma zastrzega sobie prawo do weryfikacji dotychczasowego zatrudnienia kandydata oraz jego referencji, w tym poprzez kontakt z poprzednimi pracodawcami.

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.