Datenschutzerklärung
Wir teilen höflich mit, dass ab dem 25. Mai 2018 neue Datenschutzgesetze in Kraft sind, d.h. die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (im Folgenden: DSGVO). Deshalb haben wir für Sie die notwendigen Informationen vorbereitet, wie Sie die Dienstleistungen unserer Arbeitsagentur Impact Job Monika Kowacz nutzen können (Firmenadresse: ul. Żwirki i Wigury 28, 32-050 Skawina, Polen, USt-IdNr.: 6792949839, statistische Nummer REGON: 364356172.
Bevor Sie unsere Dienste in Anspruch nehmen, beachten Sie bitte, dass wir eine Arbeitsagentur sind, die Arbeitsvermittlungsdienste anbietet, die darin bestehen, Menschen zur Arbeit ins Ausland zu ausländischen Arbeitgebern zu richten. Dank unserer Dienste können Sie direkt bei ausländischen Arbeitgebern in Deutschland und Österreich, mit denen wir zusammenarbeiten, eine Beschäftigung aufnehmen. Bei den von uns präsentierten Stellenangeboten handelt es sich daher um direkte Anstellungen bei den oben genannten ausländischen Arbeitgebern unter Inanspruchnahme unserer Vermittlungsleistungen, es sei denn, es ergibt sich direkt aus der Anzeige, dass wir jemanden suchen, der sich unserem Team anschließen möchte.
Um die Anforderungen der Artikel 13 und 14 der DSGVO zu erfüllen, informieren wir Sie, dass die folgende Datenschutzerklärung auf unserer Website gilt:
I. ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Diese Datenschutzerklärung legt die Grundsätze für die Verarbeitung und den Schutz der von Ihnen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Website bereitgestellten personenbezogenen Daten fest.
Um den Schutz der von Ihnen anvertrauten persönlichen Daten zu gewährleisten, haben wir Verfahren eingeleitet, die mit den geltenden Gesetzen übereinstimmen.
Ihre personenbezogenen Daten können von uns auf der Grundlage der von Ihnen erteilten Zustimmung und in einer Situation verarbeitet werden, in der die gesetzlichen Bestimmungen uns zur Verarbeitung personenbezogener Daten berechtigen, um einen zwischen den Parteien geschlossenen Vertrag zu erfüllen, auf der Grundlage gesetzlicher Vorschriften oder wenn die Verarbeitung und die Bereitstellung zu Zwecken erforderlich ist, die sich aus den vom Personaldatenverwalter verfolgten berechtigten Interessen ergeben.
Aufgrund der dynamischen Entwicklung der Internettechnologie sowie möglicher Änderungen des geltenden Rechts zum Schutz personenbezogener Daten behalten wir uns als Personaldatenverwalter das Recht vor, den Inhalt der Datenschutzerklärung in Zukunft ändern zu können. Die Benachrichtigung über Änderungen an der Datenschutzerklärung erfolgt auf sichtbare und verständliche Weise.
II. GRUNDSÄTZE DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN:
Sobald Sie uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, sei es über das Bewerbungsformular oder über andere Portale, auf denen wir Anzeigen veröffentlichen oder über soziale Medien, wird unsere Agentur deren Verwalter. Sie können sicher sein, dass wir Ihre Daten nur in dem Umfang und zu dem Zweck verarbeiten, in dem Sie uns die Daten gemäß Ihrer Einwilligung zur Verfügung gestellt haben.
Bitte beachten Sie bei der Nutzung unserer Dienste, dass Sie, wenn Sie uns Ihre Bewerbung schicken, ohne das von uns vorbereitete Formular auf https://www.impactjob.eu/formularz-zgloszeniowy/
1) indem Sie sie per Post an unsere Adresse schicken, oder
2) durch Versenden über soziale Netzwerke oder Instant Messaging; oder
3) indem Sie sie an die auf der Website www.impactjob.eu angegebene E-Mail-Adresse in der Domain „@impactjob.eu“ senden, oder
4) Übergabe per Telefon, SMS oder MMS an die auf der Website angegebenen Telefonnummern
ist es für uns eindeutig, dass Sie unsere Angebote kennen und wissen, welche Leistungen wir erbringen, und dass Sie durch dieses Verhalten damit einverstanden sind, dass wir die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke der von uns durchgeführten aktuellen und zukünftigen Rekrutierungsprozesse für ausländische Arbeitgeber in Deutschland und Österreich, mit denen wir zusammenarbeiten und die an Ihrer Bewerbung interessiert sein könnten, verarbeiten und damit auch in die Übermittlung Ihrer Daten an diese Arbeitgeber einwilligen – es sei denn, Sie weisen uns ausdrücklich darauf hin, dass Sie einen engeren Zweck und Umfang der Verarbeitung der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten wünschen. Dies kann jedoch dazu führen, dass wir nicht in der Lage sind, Ihnen die von Ihnen erwarteten Dienstleistungen zu erbringen.
WENN SIE UNSERE DIENSTE NUTZEN, SOLLTEN SIE DAS WISSEN:
Der Verwalter Ihrer persönlichen Daten ist Monika Kowacz, die das Unternehmen Impact Job Monika Kowacz betreibt (Firmenadresse: ul. Żwirki i Wigury 28, 32-050 Skawina, Polen, USt-IdNr.: 6792949839, statistische Nummer REGON: 364356172.
Sie können den Verwalter unter folgender Telefonnummer: + 48 696 957 726 sowie E-Mail-Adresse: m.kowacz@impactjob.eu. kontaktieren
Der Zweck der Erfassung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Erbringung von Arbeitsvermittlungsdienstleistungen durch den Administrator, die in der Vermittlung von Personen zur Arbeit im Ausland für ausländische Arbeitgeber bestehen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist notwendig, damit der Verwalter die oben genannten Dienstleistungen erbringen kann, einschließlich der Ergreifung von Maßnahmen, die zum Abschluss eines Vertrages über die Vermittlung von Arbeit im Ausland mit einem ausländischen Arbeitgeber führen, die zu einer direkten Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber führt (die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b der DSGVO) und zur Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtung, die dem Verwalter im Zusammenhang mit dieser Art von Dienstleistungen auferlegt wird (Art. 85 Abs. 1 und 2 des polnischen Gesetzes vom 20. April 2004 über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen).
Wenn Sie in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die in Ihrer Bewerbung enthalten sind, auch für andere (auch zukünftige) Rekrutierungszwecke eingewilligt haben, werden die Daten auch verarbeitet, um Ihnen über den Verwalter die Möglichkeit der Aufnahme einer Beschäftigung bei ausländischen Arbeitgebern aus den oben genannten Ländern anzubieten. Die Grundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist Ihre Einwilligung (die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a der DSGVO).
Ihre persönlichen Daten, die im polnischen Gesetz vom 26. Juni 1974 – Arbeitsgesetzbuch – und im polnischen Gesetz vom 20. April 2004 über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen angegeben sind, werden in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet und ihre Bereitstellung ist zwar freiwillig, aber notwendig für die Teilnahme am Rekrutierungsprozess und die Erbringung von Vermittlungsdienstleistungen durch den Verwalter. Andere personenbezogene Daten, die nicht gesetzlich vorgeschrieben sind und die Sie dem Verwalter zur Verfügung gestellt haben (z. B. ein Bild von Ihnen), werden auf der Grundlage Ihrer freiwilligen Zustimmung verarbeitet, die Sie durch die Übersendung Ihrer Bewerbung an uns zum Ausdruck gebracht haben.
Sie haben das Recht auf Zugang zum Inhalt der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten und auf deren Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie das Recht auf Widerspruch und das Recht, die Beendigung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit zu verlangen, sowie das Recht, die Zustimmung jederzeit zu widerrufen und das Recht, eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz Personenbezogener Daten einzureichen. Wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen oder Ihre Rechte ausüben möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an: m.kowacz@impactjob.eu. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verwalter zur Durchführung des Rekrutierungsprozesses für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, für den Zeitraum des Rekrutierungsprozesses verarbeitet, und wenn der Rekrutierungsprozess erfolgreich war und Sie einen Vertrag mit dem Verwalter für eine Vermittlung an einen ausländischen Arbeitgeber unterzeichnet haben, werden Ihre Daten für den Zeitraum, der mit der Erfüllung dieses Vertrages zusammenhängt, bis zum Ablauf der Verjährungsfrist von Ansprüchen im Zusammenhang mit dem Abschluss und der Erfüllung dieses Vertrages gespeichert.
Wenn Sie in die Verarbeitung der in der Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten auch für Zwecke anderer (auch zukünftiger) Bewerbungsverfahren eingewilligt haben, werden die Daten von uns für einen Zeitraum von 24 Monaten ab dem Zeitpunkt Ihrer Einwilligung oder bis zu deren Widerruf oder bis Sie die Beendigung der Verarbeitung verlangen, gespeichert.
Die von Ihnen bereitgestellten Daten betraut der Verwalter mit der Verarbeitung den Systemanbieter „EmploySystem” – ES Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Warschau, ul. Złota 7/18, 00-019 Warszawa, Nr. im Landesgerichtsregister KRS: 0000575902.
Der Verwalter kann die Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten Daten den folgenden Empfängern anvertrauen:
a) Stellen, die nach den geltenden Gesetzen in dem Umfang und zu den Zwecken, die sich aus den allgemein geltenden Gesetzen ergeben, zugelassen sind,
b) anderen Unternehmen, die personenbezogene Daten auf der Grundlage von entsprechenden Verträgen verarbeiten, die mit dem Verwalter in Bezug auf die dem Verwalter erbrachten Dienstleistungen abgeschlossen wurden (z.B. Kurierdienste, Buchhaltungsdienste, Rechtsdienste, Hosting- und E-Mail-Dienste).
Die von Ihnen bereitgestellten Daten werden vom Verwalter ausländischen Arbeitgebern zur Verfügung gestellt
Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch an andere Unternehmen in Deutschland oder Österreich weitergeben, mit denen wir zusammenarbeiten und die an Ihrer Bewerbung interessiert sein könnten, sowie an andere Stellen, wenn dies zur Erfüllung eines Vertrages zwischen uns und Ihnen erforderlich ist, im Rahmen Ihrer Einwilligung.
Der Verwalter unternimmt keine Handlungen, die eine automatische Verarbeitung Ihrer Daten beinhalten, einschließlich Profiling.
Der Verwalter übermittelt Ihre Daten nicht in Drittländer (außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes).
III. COOKIES-DATEIEN
Unsere Website www. impactjob.eu verwendet Cookies für statistische, funktionale und Werbezwecke. Dank ihnen können wir die Website individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Jeder kann entweder Cookies akzeptieren oder hat die Möglichkeit, sie in seinem Browser zu deaktivieren, so dass keine Informationen gesammelt werden.
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